Workshop-Ablauf
 Pluribus-Katalog

Futurespective

Dauer
60–90 Min
Für
Team
Geeignet für
Vor Ort, Remote, Hybrid

Wann einsetzen

Wenn das Team in einer Retro-Routine feststeckt und immer dieselben Themen bespricht, ohne dass sich etwas ändert. Auch gut zu Beginn eines neuen Quartals, nach einem großen Release, oder wenn das Team eine strategische Neuausrichtung braucht.

Beschreibung

Vorausschauende Retrospektive, die den Blick in die Zukunft statt in die Vergangenheit richtet. Das Team stellt sich den idealen Zustand vor (z. B. in 3 Monaten) und arbeitet dann rückwärts: Was müsste passiert sein, damit wir dort ankommen? Welche Hindernisse stehen im Weg? Was ist der erste Schritt?

Schritt-für-Schritt-Anleitung

  1. 1
    Zeitrahmen festlegen (2 Min):Gemeinsam einen Zeitpunkt in der Zukunft wählen, typisch 3 Monate. Muss realistisch, aber ambitioniert sein.
  2. 2
    Vision beschreiben (7 Min):Jede:r schreibt auf Stickies, wie der Idealzustand aussieht. Leitfragen: Was hat sich verändert? Was können wir, was wir heute noch nicht können? Worauf sind wir stolz? Wie fühlt sich die Zusammenarbeit an? Möglichst konkret: Nicht „bessere Qualität“ sondern „Zero Bugs in Production im letzten Monat“.
  3. 3
    Visionen teilen (10 Min):Alle Stickies ans Board heften und vorstellen. Gemeinsamkeiten identifizieren: wo gibt es eine geteilte Vision?
  4. 4
    Rückwärts planen (10 Min):Von der Zukunft zurück zur Gegenwart: Was muss in Monat 3 passiert sein? In Monat 2? In Monat 1? In den nächsten 2 Wochen? Auf einer Zeitachse festhalten.
  5. 5
    Hindernisse identifizieren (7 Min):Was könnte uns daran hindern, diese Vision zu erreichen? Stickies in einer separaten Spalte sammeln.
  6. 6
    Erste Schritte definieren (10 Min):Was sind die 3 konkreten nächsten Schritte, die wir JETZT im nächsten Sprint angehen? Verantwortliche und Zeitrahmen festlegen. Klein anfangen: der erste Schritt muss machbar sein.

Materialliste

  • Whiteboard mit Zeitachse
  • Sticky Notes
  • Stifte
  • Timer