Facilitation
Pluribus-Katalog

15% Solutions

Quelle: Liberating Structures (Henri Lipmanowicz & Keith McCandless) ↗ nachlesen

Dauer
15–20 Min
Für
Einzelperson (Fachkraft), Team
Geeignet für
Vor Ort, Remote, Hybrid
Phase im Workshop
Verankern

Wann einsetzen

Am Ende von Workshops, deren Ergebnisse formal von anderen entschieden werden; in Teams, die sich als ohnmächtig erleben; und nach Veränderungsvorhaben, die ins Stocken geraten sind.

Beschreibung

Jede Person benennt, was sie ohne zusätzliches Budget, ohne Erlaubnis und ohne fremde Hilfe sofort tun kann. Nur diese 15 Prozent, also der Anteil, über den sie allein verfügt.

Schritt-für-Schritt-Anleitung

  1. 1
    Frage stellen (2 Min):„Was kannst du in dieser Sache tun, ohne zusätzliche Mittel, ohne Erlaubnis und ohne dass jemand anderes zuerst etwas tun muss?“ Die 3 Einschränkungen sind entscheidend. Sie schließen genau die Ausreden aus, die sonst kommen.
  2. 2
    Still sammeln (4 Min):Jede Person listet ihre eigenen 15%-Schritte. Ruhig mehrere, es wird später ausgewählt.
  3. 3
    In Dreiergruppen vorstellen (8 Min):Jede Person hat 2–3 Minuten. Die anderen hören zu, stellen Verständnisfragen und geben Hinweise, schlagen aber keine anderen Schritte vor.
  4. 4
    Auswählen (2 Min):Jede Person entscheidet sich für einen Schritt, den sie tatsächlich als Erstes gehen wird.
  5. 5
    Im Plenum benennen (4 Min):Reihum den gewählten Schritt laut sagen. Sichtbar mitschreiben, denn daraus wird die Liste, auf die das Team später zurückschaut.
  6. 6
    Nachhalten:Einen Termin festlegen, an dem berichtet wird, was aus den Schritten geworden ist.

Materialliste

  • Zettel und Stifte, Flipchart für die Sammlung
  • Remote: Breakout-Räume zu 3 Personen